Gérer les ressources humaines au niveau territorial : du diagnostic à l’anticipation en Pays de Figeac (Lot)

« Gérer les ressources humaines au niveau territorial : du diagnostic à l’anticipation en Pays de Figeac » article de Truong-Giang Pham et Francis Aubert, Centre d’économie et de sociologie appliqués à l’agriculture et aux Espaces Ruraux (CESEAR), Novembre 2014

Retours sur le séminaire « La Gpec territoriale : anticiper les mutations, construire l’avenir ensemble. » du 11 avril 2014

Ce séminaire a proposé un éclairage sur quelques unes des expériences les plus innovantes notamment en matière d’anticipation et de dialogue sociétal, et a également permis d’ouvrir la discussion avec les responsables nationaux et territoriaux en charge de mener ces politiques.

Pour alimenter ces échanges, des contributions de chercheurs sur le sujet ont été présentés ainsi qu’un témoignage de Solidarité Rurale du Québec sur les démarches de gestion des attractivités en milieu rural québécois.

Une cinquantaine de personnes a participé à cette matinée, dont nous vous présenterons une synthèse très prochainement.

Avant cela nous vous proposons d’écouter ou de réécouter les allocutions de :

Francis Aubert, professeur d’économie Agro’sup Dijon, Directeur de la Maison des Sciences de l’Homme de l’Université de l’Université de Dijon

Francis Aubert

Claire Bolduc, présidente de Solidarité Rurale du Québec, association québécoise créée en 1991 dont la mission est de promouvoir la revitalisation et le développement du monde rural, de ses villages et de ses communautés http://www.ruralite.qc.ca/

Claire Bolduc

Isabelle Menant, chef de mission à la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)

Isabelle Menant

Presse : Sol et Civilisation dans le bulletin de liaison de Solidarité Rurale du Québec

Solidarité Rurale du Québec a publié, en collaboration avec Sol et Civilisation, un article sur la Gestion territoriale des emplois et des compétences dans son bulletin daté de mai 2014.

Découvrez cet article écrit par Caroline Jacob, Solidarité Rurale du Québec en collaboration avec Truong-Giang Pham, Sol et Civilisation
France : La Gestion territoriale des emplois et des compétences

Le territoire, un placement d’avenir – Quand les entreprises investissent dans leur tissu économique

« Face aux délocalisations, aux licenciements économiques, à la désindustrialisation, les media et l’opinion publique montrent du doigt les grands groupes et s’indignent de leur comportement de prédateurs.

Pourtant, à l’heure où les multinationales déplacent leurs sites de production à travers le monde comme de simples outils industriels au service d’une recherche de profit maximum,certains grands groupes décident d’investir dans leur territoire et de soutenir le tissu de PME. Qui sont ces grands groupes ? Quelles sont leurs intentions et leurs moyens d’action ? Quel est l’impact de leurs interventions sur le territoire ? Cette note présente ce pari stratégique d’investissement territorial et en analyse les enjeux. Elle propose à la puissance publique un pari parallèle, celui de l’appui bienveillant à ces initiatives privées. »

Télécharger la note « Le territoire, un placement d’avenir. Quand les entreprises investissent dans leur tissu économique » de Laure Ménétrier et Cédric Messier, 2013

La Fabrique de l’Industrie est un Laboratoire d’idées crée en octobre 2011 par l’UIMM, le Cercle de l’Industrie et le GFI pour que la réflexion collective sur les enjeux industriels gagne en ampleur et en qualité. Il s’agit d’un lieu de réflexion et de débats présidé par Louis Gallois. Elle s’appuie sur un Comité d’Orientation comprenant une cinquantaine d’experts (économistes, sociologues, journalistes, entrepreneurs, syndicalistes…).

Dans une de ses dernières publications, la Fabrique utilise la métaphore du jardinier pour décrire une conception de management habile qui accompagne le développement de l’entreprise comme celui de la plante en agissant sur leurs environnements respectifs. Cela implique que les manageurs des entreprises soient très attentifs au territoire et à ses ressources humaines. Pour les auteurs, les questionnements de la GTEC sont au cœur de cette stratégie.

Pour en savoir plus: http://www.la-fabrique.fr